社内改善活動まいどpoint制度について

大日電子は列車無線システムなど、正確に働く遠隔制御機器を創る会社です。

営業グループの奥田です。

今日は弊社で実施している「まいどpoint」を紹介したいと思います。

「まいどpoint」とは、社内改善活動として社員に改善提案書を書いてもらっています。

業務をやっている時に「こうしたら良いのに」というアイデアをどんどん出して改善をしていこう、という取り組みです。

全ての発案を取締役や社長が目を通します。

これまでの改善提案例は
〇防護無線用の導通確認治具を製作

〇注文書の識別用のスタンプ表示
〇圧着工具と専用端子の見える化

〇熱中症対策

〇無線申請書類のマニュアル化

などを行ってきました。

提案書を書いて、改善提案が承認されますと、提案者にまいどpointが加算され

年間発表の際には表彰されるような仕組みとなっております。

今までの提案書の数を数えてみると273案件ありました。

もっともっと改善提案して、仕事がしやすい環境を作りましょう！！

大日電子は列車無線システムなど、正確に働く遠隔制御機器を創る会社です。